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Sozialpädagogische Fachraft in Berlin / VaV

Beschäftigungsart: Teilzeit

Sozialpädagogische Fachkraft für Stadtteilarbeit und Offene Jugendarbeit im Offenen Club Berlin (OCB)
ab 1. Januar 2022 für 20 Std./Woche gesucht

Der Verein für aktive Vielfalt e.V. ist in den Feldern sozio-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren.
Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Mädchen* und Jungen* im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen (siehe https://www.vav-hhausen.de/Bereiche/Jugend/ocb.html). In der unmittelbaren Umgebung befindet sich ein Wohnheim für Menschen mit Fluchterfahrung sowie drei Schulen. An diesen und noch anderen Orten wachsen die OCB-Besucher*innen auf. Ziel der Arbeit ist eine Anbindung der Kinder und Jugendlichen im Jugendclub und im Sozialraum sowie die Vernetzung mit anderen Akteur*innen im Kiez, Bezirk und der Stadt.
Wir sind ein vorwiegend weißes Team bestehend aus vier Festangestellten und einer Honorarkraft, die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen.

Ihr Aufgabenfeld
•Themenspezifische Stadtteilarbeit: herausreichende Arbeit u.a. in Wohnheimen für Menschen mit Fluchterfahrung und Schulen der Umgebung
•Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche und/oder Erwachsene/Eltern (Entwicklung von eigenen Angeboten)
•Pädagogische Arbeit im offenen Bereich des Jugendclubs
•Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien, Vernetzung mit beteiligten Akteur*innen
•Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption

Ihr Profil
•Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
•Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung
•Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik
•eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung
•wir freuen uns über Bewerbungen von PoC/Geflüchteten mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch)
•Begeisterung und persönliches Engagement sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Auf Sie wartet
•eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
•die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team
•ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
•regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage
•verschiedene Fort- /Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem
•30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. & 31.12.
•betriebliche Altersvorsorge
•Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote

Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.
Bewerbungsschluss ist der 31.10.2021. Ab Anfang November beginnen die Vorstellungsgespräche.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) senden sie bitte an:

Sarah Ladkau
Bereichsleitung Kinder, Jugend, Familie
Ribnitzer Straße 1b, 13051 Berlin
oder per Mail an sarah.ladkau@vav-hhausen.de



www.vav-hhausen.de/

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