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Elektroinstallateur (m/w/d) in 14467 Potsdam / Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit

Akzent Mitte Potsdam - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Potsdam und Umgebung einen Elektroinstallateur (m/w/d).


TÄTIGKEITEN VOR ORT, JE NACH SPEZIALISIERUNG:
- Neuinstallation, Altbausanierung, Industriemontage, EDV-Netzwerke, Daten- und Fernsprechanlagen, Alarmanlagen, Türsprechanlagen, Satelliten-Anlagen, Antennentechnik und Kundendienst
- Planung und Installation von Solarstromanlagen (Photovoltaik-Anlagen) sowie fachgerechter Beratung
- Beratung, Planung, Fertigung , Instandsetzung und Wartung elektrischer Anlagen bis 1 kV
- Installation von elektrischen Fußbodenheizungen und von Klimaanlagen in Wohn- und Geschäftsräumen


Für diese Ausschreibung benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektriker (m/w/d) und bringen Berufserfahrung sowie Engagement und Freude zum Beruf mit.


UNSERE LEISTUNGEN:
- Ein tolles Team vor Ort
- Vollzeit
- Übertarifliche verhandelbare Bezahlung
- Tarifliche Lohnerhöhungen
- Freizeitausgleich für Mehrstunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld inkl. Staffelung, je nach Zugehörigkeit
- Ab 25 Tage Urlaub im Jahr
- Akzent Starterpaket
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Rund um Betreuung


Ein Elektroinstallateur (m/w/d) ist mit Start ab sofort gesucht!
Bewerben Sie sich gern per Mail oder telefonisch! Wir freuen uns auf Sie!


E-Mail: potsdam@akzent-mitte.de
Tel.: 0331-9008880





Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.


„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
www.akzent-personal.de/jobs-in-potsdam

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