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Maler (m/w/d) in 14467 Potsdam / Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit

Akzent Mitte Potsdam - Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und dem Prinzip "Leben und Leben lassen". Seither ist es uns gelungen viele Kollegen (m/w/d) in Ihre Wunschanstellung zu bringen und Firmen bei der Personalsuche erfolgreich zu unterstützen.


Für unsere Kunden in Potsdam und Umgebung suchen wir einen Maler (m/w/d). Die Stelle kann sofort besetzt werden. Die Option zur Übernahme ist ebenfalls gegeben.


DAS AUFGABENFELD:
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• Untergründe reinigen, alte Beschichtungen entfernen
• unebene Untergründe ausgleichen, z.B. mit Spachtelmasse
• Risse armieren
• Grundierungen aufbringen
• Beschichten und Bekleiden von Innenwänden, Decken, Böden, Fassaden


DIE VORAUSSETZUNGEN:
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• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler & Lackierer (m/w/d) oder ähnlicher Beruf
• Berufserfahrene oder Einsteiger
• Leidenschaft für dieses Handwerk
• PKW Führerschein von Vorteil


UNSERE KONDITIONEN:
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• Gehalt 14,50€/Stunde
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld inkl. jährlicher Erhöhung
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
• Übernahmemöglichkeit beim Kunden
• Steuerfreie Zuschläge bis zu 100%
• Empfehlungsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge - VWL
• Akzent - Erstausstattung
• Vollzeitanstellung


Die bunte Palette der Gestaltungsmöglichkeiten ist Ihr Handwerk? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich gern über den Expresslink, unsere E-Mail Adresse oder per Telefon! Wir freuen uns auf Sie!

E-Mail: potsdam@akzent-mitte.de
Tel.: 0331-9008880



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
www.akzent-personal.de/jobs-in-potsdam

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