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weitere Jobangebot der Firma expondo GmbH

Teamleiter Human Resources (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting in 10179 Berlin / expondo GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit

DAS UNTERNEHMEN

Die expondo GmbH ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen für Gastronomie-, Handwerks- und Industriebedarf. Mit über 200 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, Polen und Asien sowie unserem stetig wachsenden Produktsortiment, mit mehreren tausend Artikeln, entwickeln wir uns kontinuierlich zu einem der marktführenden Business-Onlinehändler. Wir vertreiben unsere elf Eigenmarken sowie weitere etablierte Qualitätsmarken in der ganzen EU. Seit 2007 sind wir kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten damit den höchsten Standard an Kundenservice. Als modernes und innovatives Unternehmen, das durch flache Hierarchien und entsprechende Handlungs- und Gestaltungsspielräume geprägt ist, bieten wir unseren Mitarbeitern beste Möglichkeiten ihre Fähigkeiten voll einzubringen.


IHRE AUFGABEN

Als Teamleiter (m/w) in unserer HR Abteilung übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen den HR Kollegen und unserem Head of HR die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft für unsere Niederlassung in Berlin. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Recruiting und der Sicherstellung der Mitarbeiterbetreuung.
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des HR Teams
• Ausarbeitung eines Recruiting-Konzepts und Entwicklung einer Recruiting-Strategie für ein einheitliches Teamziel inkl. KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zur zeitnahen und optimalen Besetzung von offenen Vakanzen
• Eigenverantwortliches rekrutieren von Führungspositionen
• Aufbau eines starken Recruiting-Netzwerkes mit der Fokussierung auf Führungskräfte
• Coaching der Hiring Manager im Recruiting inkl. Auswahl von Kandidaten und Entscheidungsfindung
• Weiterentwicklung der bestehenden Rekrutierungsprozesse unter Berücksichtigung von Priorisierungen und Optimierung des Application tracking systems mit Ziel der Nutzerfreundlichkeit und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung des regelmäßigen HR-Reportings sowie Erstellung von ad-hoc-Analysen
• Verantwortung für das Fristenmanagement innerhalb der Mitarbeiterbetreuung


IHR PROFIL

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Führungskräften und können mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Senior Recruiter vorweisen
• Sie beherrschen die Grundlagen der Personalarbeit, wie z.B. Personalverwaltung und
Arbeitsrecht und haben idealerweise schon erste Führungserfahrung Sie kennen die neuesten HR-Trends und sind in der Lage den optimalen Nutzen daraus für das Unternehmen zu erörtern
• Ihr Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher
• Sie sind loyal und besitzen die Fähigkeit Ihr Team mit Begeisterung zu Höchstleistungen anzutreiben
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick setzen wir in dieser Position voraus
• Sie sind gut organisiert und überzeugen durch Planungssicherheit


UNSER ANGEBOT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, sich dynamisch entwickelnden, globalen Unternehmen
• Ein professionelles internationales Team aus ambitionierten Fachkräften und ausreichend Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung unserer Erfolgsstrategie
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Bonussystemen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Gleitzeit mit arbeitsfreien Wochenenden
• Hervorragende Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. gefördertem Sport-Gesundheitsprogramm, frisches Obst, freie Getränke, Snacks sowie regelmäßige Teamevents

Sie können sich direkt über unser Onlineportal bei uns bewerben!
Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns auf Sie. Das expondo Team

Sie möchten mehr über expondo erfahren?
Dann besuchen Sie unseren Onlineshop www.expondo.de oder unsere Corporate Site: corporate.expondo.de

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