Adresse: Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH, Ringstraße 54, 12105 Berlin, Telefon 030 7029-0
Internetseite:
www.schindler.deE-Mail:
Personalbeschaffung@de.Schindler.comJobbörse: www.schindler.com/de/internet/de/karriere/arbeiten.html
Beschäftigte in Berlin: 750
Beschäftigte insgesamt: 44.000
Beschreibung - (Selbstdarstellung):
Nummer 1 im deutschen Markt für Aufzüge und Fahrtreppen.
Die Mitarbeiter bei Schindler sind immer in Bewegung. Wir unterstützen sie dabei, systematisch und entsprechend indivdueller Anforderungen. Dabei steht neben Fachkompetenz auch die Persönlichkeit im Vordergrund. Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung und die Fähigkeit, andere zu begeistern. Dies sind unsere Schindler-Competencies.
Gemeinsam erstellen wir individuelle Entwicklungspläne. Wir begleiten unsere Mitarbeiter bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit zahlreichen Maßnahmen - hier einige Bespiele:
- On-the-job Maßnahmen
- Mentorenprogramme
- Jobrotation
- Projekteinsätze
- Internationale und nationale Assignments
- Classroom Trainings
- Internationale Management-Entwicklungsprogramme
- Schindler Service Akademie
- Coaching
- E-Learning
Die Entwicklung wird anhand der definierten Schindler-Competencies stetig evaluiert. So können wir gezielt an Stärken arbeiten und Potenziale objektiv erkennen.
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