Netto Marken-Discount 
Adresse: Schriftliche Bewerbungen an:
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Personal und Recht
Industriepark Ponholz 1
93142 Maxhütte-Haidhof
Internetseite: www.netto-online.de
Jobbörse: www.netto-online.de/nettodrom/nettodrom_karriere.chtm
Beschäftigte in Berlin: 2.798
Beschäftigte insgesamt: 72.883
Beschreibung - (Selbstdarstellung): Nach unserer Unternehmensgründung 1928 in Regensburg haben wir unser Filialnetz kontinuierlich ausgebaut: Unser rot-gelbes Logo gehört inzwischen bundesweit ins Stadtbild.
Netto Marken-Discount wird in den kommenden Jahren weitere neue Märkte eröffnen: Unser Wachstum schafft viele neue Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer expandierenden Branche verbunden mit der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten verschiedene Aufgaben- sowie Verantwortungsbereiche, die unsere Mitarbeiter weiter qualifizieren und ihnen langfristig eine berufliche Perspektive, Sicherheit und Weiterkommen garantieren. Bereits in jungen Jahren eine Führungsposition in unserem Unternehmen einzunehmen gelebte Praxis. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem angenehmen Betriebsklima, diversen Schulungen und fairen Arbeitsbedingungen. Gemäß dem Grundsatz „fair ist immer besser“ beteiligen wir uns an der Initiative Fair Company.
Darüber hinaus engagieren wir uns besonders im Bereich der Ausbildung. Unsere Auszubildenden können sich jährlich an Projekten beteiligen, die vor allem soziales Engagement erfordern. Um unsere Auszubildenden von Beginn an Führungsqualitäten zu vermitteln, Eigenständigkeit und Organisation zu vermitteln, führen diese im Teamwork in unseren „Azubi-Wochen“ eigenständig eine Filiale. Wir fördern unsere jungen Nachwuchskräfte mit zahlreichen Schulungen, um sie optimal auf ihre Prüfungen und die Arbeitswelt nach der Ausbildung vorzubereiten. Um die Leistungen unserer Auszubildenden zu honorieren, laden wir unsere besten Azubis u.a. jedes Jahr zu einer mehrtägigen Motivations- und Ehrungsveranstaltung ein.
Zahlreiche Trainee-Programme und das Duale Studium für unsere eigenen Mitarbeiter und externen Bewerber runden unser Ausbildungskonzept ab. Die Qualität unserer Traineeprogramme wurde bereits als „karriereförderndes & faires Trainee-Programm“ ausgezeichnet.
Wir sind ein Unternehmen, das hinter seinen Konzepten steht und auch bei den Kunden sehr gut ankommt.
News: Netto Marken-Discount
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Personal und Recht
Industriepark Ponholz 1
93142 Maxhütte-Haidhof
Internetseite: www.netto-online.de
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Beschäftigte in Berlin: 2.798
Beschäftigte insgesamt: 72.883
Beschreibung - (Selbstdarstellung): Nach unserer Unternehmensgründung 1928 in Regensburg haben wir unser Filialnetz kontinuierlich ausgebaut: Unser rot-gelbes Logo gehört inzwischen bundesweit ins Stadtbild.
Netto Marken-Discount wird in den kommenden Jahren weitere neue Märkte eröffnen: Unser Wachstum schafft viele neue Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer expandierenden Branche verbunden mit der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten verschiedene Aufgaben- sowie Verantwortungsbereiche, die unsere Mitarbeiter weiter qualifizieren und ihnen langfristig eine berufliche Perspektive, Sicherheit und Weiterkommen garantieren. Bereits in jungen Jahren eine Führungsposition in unserem Unternehmen einzunehmen gelebte Praxis. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem angenehmen Betriebsklima, diversen Schulungen und fairen Arbeitsbedingungen. Gemäß dem Grundsatz „fair ist immer besser“ beteiligen wir uns an der Initiative Fair Company.
Darüber hinaus engagieren wir uns besonders im Bereich der Ausbildung. Unsere Auszubildenden können sich jährlich an Projekten beteiligen, die vor allem soziales Engagement erfordern. Um unsere Auszubildenden von Beginn an Führungsqualitäten zu vermitteln, Eigenständigkeit und Organisation zu vermitteln, führen diese im Teamwork in unseren „Azubi-Wochen“ eigenständig eine Filiale. Wir fördern unsere jungen Nachwuchskräfte mit zahlreichen Schulungen, um sie optimal auf ihre Prüfungen und die Arbeitswelt nach der Ausbildung vorzubereiten. Um die Leistungen unserer Auszubildenden zu honorieren, laden wir unsere besten Azubis u.a. jedes Jahr zu einer mehrtägigen Motivations- und Ehrungsveranstaltung ein.
Zahlreiche Trainee-Programme und das Duale Studium für unsere eigenen Mitarbeiter und externen Bewerber runden unser Ausbildungskonzept ab. Die Qualität unserer Traineeprogramme wurde bereits als „karriereförderndes & faires Trainee-Programm“ ausgezeichnet.
Wir sind ein Unternehmen, das hinter seinen Konzepten steht und auch bei den Kunden sehr gut ankommt.
News: Netto Marken-Discount
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