KPMG 
Internetseite: www.kpmg.de
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Ansprechpartner: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Mandy Kurz, Kirsten Kronberg-Peukert Tel.: 0800 5764 562
Jobbörse: home.kpmg.com/de/de/home/karriere.html
Beschäftigte in Berlin: 1.944
Beschäftigte insgesamt: 174.000
Beschreibung - (Selbstdarstellung):
Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir helfen, geschäftliche Chancen wahrzunehmen, Entwicklungen mitzubestimmen und Wachstumsziele zu erreichen. Dabei analysieren wir, weisen auf Risiken hin und optimieren gemeinsam die finanzielle Performance unserer Mandanten. Das ist es, was wir tun – mit Leidenschaft, Teamgeist und der Freude an Herausforderungen.
Im Bereich Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen sowie die prüfungsnahe Beratung im Mittelpunkt. Dabei begleiten wir unsere Mandanten bei Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen und sind für alle regulatorischen, prozessualen oder systembezogenen Fragestellungen ein kompetenter Ansprechpartner.
Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Tax helfen Mittelständlern genauso wie multinationalen Konzernen, die optimale steuerliche Strategie zu finden und sie nachhaltig zu implementieren.
Unser Bereich Consulting ist als Strategie-, Umsetzungs- und Technologieberatung am Markt positioniert. Als integrierter Lösungsanbieter für Transformationen bündeln wir in diesem Bereich die Prozess- und Digitalisierungsexpertise für unsere Kunden.
Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmensbereich Deal Advisory beraten Mandanten bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung – von der Strategieentwicklung über regulatorische Faktoren bis hin zur Umsetzung, um so zur Wertsteigerung des Unternehmens beizutragen.
Unsere Mitarbeiter können sich in allen Bereichen auf bestimmte Wirtschaftsbranchen spezialisieren. Dazu zählen unter anderem Automotive, Chemie und Pharma oder Public Sector. Für wesentliche Branchen der Wirtschaft, wie beispielsweise dem Finanzsektor (Financial Services), haben wir auch bereichsübergreifende Spezialisierungen vorgenommen.
Werden Sie unser Kollege
Einstiegsmöglichkeiten als Schüler
Mit einer dreijährigen Ausbildung bei KPMG steigen Sie direkt in den Beruf und ins Team ein. Entweder als Fachinformatiker/in, als Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Verwaltung oder Wirtschaftsprüfung.
Sie interessieren sich für ein duales Studium? Mit dem Bachelor an den dualen Hochschulen Baden-Württemberg in Mannheim, Stuttgart sowie Villingen-Schwenningen oder an der Hamburg School of Business Administration verbinden Sie Theorie mit einer Praxisphase bei KPMG in den Niederlassungen Mannheim, Freiburg, Stuttgart oder Hamburg.
Oder Sie nutzen die Gelegenheit und starten mit dem Bachelor-Programm von KPMG an der Frankfurt School of Finance and Management. Hier studieren Sie – mit finanzieller Unterstützung von KPMG – an einer der angesehensten betriebswirtschaftlichen privaten Hochschulen in ganz Deutschland. In der Regel haben Sie nach Ihrem Abschluss gute Chancen auf eine Festanstellung bei KPMG.
Einstiegsmöglichkeiten als Student
Als Praktikant, Werkstudent oder Referendar können Sie Erfahrungen als vollwertiges Teammitglied sammeln.
Während Ihrer mindestens sechswöchigen Praktikumszeit stehen Ihnen nicht nur die Kolleginnen und Kollegen aus Ihrem Team für Fragen zur Verfügung - Sie werden darüber hinaus während Ihrer gesamten Einsatzzeit durch einen erfahrenen Mentor betreut und erhalten regelmäßig ein persönliches Feedback. Wenn nach Ihrem Praktikum ein beiderseitiges Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit besteht, laden wir Sie in unser Nachwuchsförderprogramm highQ ein. Wir unterstützen Sie dann bei Ihren nächsten Karriereschritten und begleiten Sie bis zum Studienende. So bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich bereits vor Ihrem Berufseinstieg bereichsübergreifend ein persönliches Netzwerk innerhalb von KPMG aufzubauen und Kontakte für Ihre Karriere zu knüpfen.
Wenn Sie als Werkstudent einsteigen, übernehmen Sie unterstützende Aufgaben und haben gleichzeitig genügend Freiraum, Ihr Studium erfolgreich zu beenden. Flexible Arbeitszeiten machen das möglich. Daneben erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
Oder Sie starten als Rechtsreferendar im Bereich Tax, Regulatory Services bzw. Bankenaufsichtsrecht oder Employment Law (bei der KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH). Hier werden Sie schnell und umfassend in unsere abwechslungsreiche Mandatsarbeit einbezogen.
Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen
Wir bieten in jedem Geschäftsbereich verschiedene Trainingsprogramme an, die jeder Direkteinsteiger durchläuft: u.a. das „Fit for Tax“-Programm oder die „Audit Foundation“. Jedem Einsteiger steht ein People Management Leader (PML) zur Seite, der als Mentor für Ihre Karriereentwicklung verantwortlich ist.
Darüber hinaus bieten wir mit dem KPMG’s Traineeprogramm die Möglichkeit, erste wichtige Berufserfahrung in einem von vier Bereichen zu sammeln: Audit, Consulting, Deal Advisory oder Financial Services. Während des Programms wird die eigene Weiterentwicklung ebenfalls durch einen persönlichen Mentor begleitet und durch die Teilnahme an Schulungen gefördert. An unseren Traineeprogrammen im Bereich Financial Services und der betriebswirtschaftlichen Beratung (Consulting oder Deal Advisory) können Diplom-, Master- und Bachelorabsolventen teilnehmen. Für das Programm in der Wirtschaftsprüfung können sich Masterabsolventen bewerben. Für alle Programme erhalten unsere Trainees von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und lernen innerhalb von 12 bzw. 18 Monaten zwei Wahlstationen innerhalb ihres Bereichs kennen.
Mit unserem „Master AuditXcellence“ ermöglichen wir Ihnen, berufsbegleitend Ihren Master zu machen und sich optimal auf das Wirtschaftsprüferexamen vorzubereiten.
News: KPMG
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Ansprechpartner: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Mandy Kurz, Kirsten Kronberg-Peukert Tel.: 0800 5764 562
Jobbörse: home.kpmg.com/de/de/home/karriere.html
Beschäftigte in Berlin: 1.944
Beschäftigte insgesamt: 174.000
Beschreibung - (Selbstdarstellung):
KPMG in Zahlen
KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland ist KPMG mit rund 9.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten aktiv. Weltweit sind 174.000 Mitarbeiter in 155 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften tätig – und wir wachsen kontinuierlich. Mehr Informationen und unser Bewerbungsportal finden Sie unter www.kpmg.de/careers. Unsere Kollegen freuen sich auf Sie.In allen Bereichen erfolgreich
Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir helfen, geschäftliche Chancen wahrzunehmen, Entwicklungen mitzubestimmen und Wachstumsziele zu erreichen. Dabei analysieren wir, weisen auf Risiken hin und optimieren gemeinsam die finanzielle Performance unserer Mandanten. Das ist es, was wir tun – mit Leidenschaft, Teamgeist und der Freude an Herausforderungen.
Im Bereich Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen sowie die prüfungsnahe Beratung im Mittelpunkt. Dabei begleiten wir unsere Mandanten bei Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen und sind für alle regulatorischen, prozessualen oder systembezogenen Fragestellungen ein kompetenter Ansprechpartner.
Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Tax helfen Mittelständlern genauso wie multinationalen Konzernen, die optimale steuerliche Strategie zu finden und sie nachhaltig zu implementieren.
Unser Bereich Consulting ist als Strategie-, Umsetzungs- und Technologieberatung am Markt positioniert. Als integrierter Lösungsanbieter für Transformationen bündeln wir in diesem Bereich die Prozess- und Digitalisierungsexpertise für unsere Kunden.
Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmensbereich Deal Advisory beraten Mandanten bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung – von der Strategieentwicklung über regulatorische Faktoren bis hin zur Umsetzung, um so zur Wertsteigerung des Unternehmens beizutragen.
Unsere Mitarbeiter können sich in allen Bereichen auf bestimmte Wirtschaftsbranchen spezialisieren. Dazu zählen unter anderem Automotive, Chemie und Pharma oder Public Sector. Für wesentliche Branchen der Wirtschaft, wie beispielsweise dem Finanzsektor (Financial Services), haben wir auch bereichsübergreifende Spezialisierungen vorgenommen.
Einstieg
Werden Sie unser Kollege
Einstiegsmöglichkeiten als Schüler
Mit einer dreijährigen Ausbildung bei KPMG steigen Sie direkt in den Beruf und ins Team ein. Entweder als Fachinformatiker/in, als Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Verwaltung oder Wirtschaftsprüfung.
Sie interessieren sich für ein duales Studium? Mit dem Bachelor an den dualen Hochschulen Baden-Württemberg in Mannheim, Stuttgart sowie Villingen-Schwenningen oder an der Hamburg School of Business Administration verbinden Sie Theorie mit einer Praxisphase bei KPMG in den Niederlassungen Mannheim, Freiburg, Stuttgart oder Hamburg.
Oder Sie nutzen die Gelegenheit und starten mit dem Bachelor-Programm von KPMG an der Frankfurt School of Finance and Management. Hier studieren Sie – mit finanzieller Unterstützung von KPMG – an einer der angesehensten betriebswirtschaftlichen privaten Hochschulen in ganz Deutschland. In der Regel haben Sie nach Ihrem Abschluss gute Chancen auf eine Festanstellung bei KPMG.
Einstiegsmöglichkeiten als Student
Als Praktikant, Werkstudent oder Referendar können Sie Erfahrungen als vollwertiges Teammitglied sammeln.
Während Ihrer mindestens sechswöchigen Praktikumszeit stehen Ihnen nicht nur die Kolleginnen und Kollegen aus Ihrem Team für Fragen zur Verfügung - Sie werden darüber hinaus während Ihrer gesamten Einsatzzeit durch einen erfahrenen Mentor betreut und erhalten regelmäßig ein persönliches Feedback. Wenn nach Ihrem Praktikum ein beiderseitiges Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit besteht, laden wir Sie in unser Nachwuchsförderprogramm highQ ein. Wir unterstützen Sie dann bei Ihren nächsten Karriereschritten und begleiten Sie bis zum Studienende. So bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich bereits vor Ihrem Berufseinstieg bereichsübergreifend ein persönliches Netzwerk innerhalb von KPMG aufzubauen und Kontakte für Ihre Karriere zu knüpfen.
Wenn Sie als Werkstudent einsteigen, übernehmen Sie unterstützende Aufgaben und haben gleichzeitig genügend Freiraum, Ihr Studium erfolgreich zu beenden. Flexible Arbeitszeiten machen das möglich. Daneben erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
Oder Sie starten als Rechtsreferendar im Bereich Tax, Regulatory Services bzw. Bankenaufsichtsrecht oder Employment Law (bei der KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH). Hier werden Sie schnell und umfassend in unsere abwechslungsreiche Mandatsarbeit einbezogen.
Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen
Wir bieten in jedem Geschäftsbereich verschiedene Trainingsprogramme an, die jeder Direkteinsteiger durchläuft: u.a. das „Fit for Tax“-Programm oder die „Audit Foundation“. Jedem Einsteiger steht ein People Management Leader (PML) zur Seite, der als Mentor für Ihre Karriereentwicklung verantwortlich ist.
Darüber hinaus bieten wir mit dem KPMG’s Traineeprogramm die Möglichkeit, erste wichtige Berufserfahrung in einem von vier Bereichen zu sammeln: Audit, Consulting, Deal Advisory oder Financial Services. Während des Programms wird die eigene Weiterentwicklung ebenfalls durch einen persönlichen Mentor begleitet und durch die Teilnahme an Schulungen gefördert. An unseren Traineeprogrammen im Bereich Financial Services und der betriebswirtschaftlichen Beratung (Consulting oder Deal Advisory) können Diplom-, Master- und Bachelorabsolventen teilnehmen. Für das Programm in der Wirtschaftsprüfung können sich Masterabsolventen bewerben. Für alle Programme erhalten unsere Trainees von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und lernen innerhalb von 12 bzw. 18 Monaten zwei Wahlstationen innerhalb ihres Bereichs kennen.
Mit unserem „Master AuditXcellence“ ermöglichen wir Ihnen, berufsbegleitend Ihren Master zu machen und sich optimal auf das Wirtschaftsprüferexamen vorzubereiten.
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Teamassistent (m/w/d) Personalwesen - Öffentliche Hand in 12489 Berlin / aventaAktuell seit dem 31.10.2019 - Stadt Berlin - 2.475 mal angezeigt und 103 mal gelesen