Capgemini 
Adresse: Capgemini
Potsdamer Platz 5
10785 Berlin
Tel: +49 30 88703-0
Fax: +49 30 88703-111
Internetseite: www.de.capgemini.com/
Jobbörse: www.de.capgemini.com/karriere/
Beschäftigte insgesamt: 130.000
Beschreibung - (Selbstdarstellung): Als einer der Top 5-Player haben wir in den vergangenen Jahrzehnten Prozesse und Strukturen aufgebaut, mit deren Hilfe wir unsere Kunden lokal betreuen und die landesspezifischen Bedürfnisse abdecken. Gleichzeitig liefern wir unseren internationalen Auftraggebern alle Leistungen rund um den Globus aus einer Hand.
10 Gründe:
1. Vom ersten Tag an richtig loslegen
Ob Sie als Hochschulabsolvent oder als erfahrener Experte bei uns einsteigen – vom ersten Tag an arbeiten Sie bei uns direkt in herausfordernden Projekten.
2. Neue Orte entdecken
Wir haben 300 Büros in 40 Ländern rund um den Globus. Das gibt Ihnen Gelegenheit, zu reisen oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
3. Ein Partner für Ihre Karriere
Wir wachsen immer weiter und Sie sollten das auch. Für uns steht die persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder ganz vorne.
4. Die eigene Balance finden
Unsere Arbeit bedeutet uns viel, aber nicht alles. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter eine gesunde und zufriedene Work-Life Balance leben können.
5. „Ein typischer Tag“ - Was ist schon typisch?
Neue Herausforderungen und Abwechslung sind bei uns an der Tagesordnung. Von Ihren Arbeitsaufgaben, über die Menschen, die Sie treffen, bis zu den Orten, die Sie bereisen − bei uns wird Ihnen nicht langweilig.
6. Sich von Kollegen inspirieren lassen
Durch die bunte Vielfalt an eindrucksvollen Persönlichkeiten gewinnen Sie stets neue Perspektiven und Impulse, die Sie selbst bereichern.
7. Sich neu erfinden
Im Laufe Ihrer Karriere können sich Ihre Ziele verändern. Möchten Sie Ihren Fokus verlagern? Oder neue Weichen stellen? Wir helfen Ihnen dabei.
8. Stetig dazulernen
Bei Capgemini lernen Sie fortwährend dazu: über Präsenztrainings, virtuelle Kurse, E-Learning-Module und eine umfangreiche Rich-Media Online-Bibliothek.
9. Zuerst der Mensch
Durch unsere People Charta fördern wir den offenen, aktiven Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg und den Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
10. Gemeinsame Werte leben
Sieben Werte verbinden und leiten uns in unserer Arbeit: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Wenn Sie sich darin wiederfinden, dann ist Capgemini genau der richtige Platz für Sie.
News: Capgemini
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10 Gründe:
1. Vom ersten Tag an richtig loslegen
Ob Sie als Hochschulabsolvent oder als erfahrener Experte bei uns einsteigen – vom ersten Tag an arbeiten Sie bei uns direkt in herausfordernden Projekten.
2. Neue Orte entdecken
Wir haben 300 Büros in 40 Ländern rund um den Globus. Das gibt Ihnen Gelegenheit, zu reisen oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
3. Ein Partner für Ihre Karriere
Wir wachsen immer weiter und Sie sollten das auch. Für uns steht die persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder ganz vorne.
4. Die eigene Balance finden
Unsere Arbeit bedeutet uns viel, aber nicht alles. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter eine gesunde und zufriedene Work-Life Balance leben können.
5. „Ein typischer Tag“ - Was ist schon typisch?
Neue Herausforderungen und Abwechslung sind bei uns an der Tagesordnung. Von Ihren Arbeitsaufgaben, über die Menschen, die Sie treffen, bis zu den Orten, die Sie bereisen − bei uns wird Ihnen nicht langweilig.
6. Sich von Kollegen inspirieren lassen
Durch die bunte Vielfalt an eindrucksvollen Persönlichkeiten gewinnen Sie stets neue Perspektiven und Impulse, die Sie selbst bereichern.
7. Sich neu erfinden
Im Laufe Ihrer Karriere können sich Ihre Ziele verändern. Möchten Sie Ihren Fokus verlagern? Oder neue Weichen stellen? Wir helfen Ihnen dabei.
8. Stetig dazulernen
Bei Capgemini lernen Sie fortwährend dazu: über Präsenztrainings, virtuelle Kurse, E-Learning-Module und eine umfangreiche Rich-Media Online-Bibliothek.
9. Zuerst der Mensch
Durch unsere People Charta fördern wir den offenen, aktiven Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg und den Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
10. Gemeinsame Werte leben
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