Schlecker         

Adresse: Schlecker
Personalabteilung
Talstr. 12-14
89584 Ehingen

Internetseite: www.schlecker.com

E-Mail: a.over@de.schlecker.net

Jobbörse: www4.schlecker.com/htdocs/cms/stellenmarkt_DE.htm

Beschäftigte in Berlin: 1.750

Beschäftigte insgesamt: 47.000

Beschreibung (Selbstdarstellung): Der erste Schlecker-Markt öffnete vor mehr als 35 Jahren. Heute hat fast jeder Deutsche eine unserer Filialen in direkter „Fußgänger-Nähe“. Wir sind der größte und bekannteste Drogeriemarkt, mit großem Abstand zum Wettbewerb. Um künftig erfolgreich zu sein, brauchen wir allerdings neue Ansätze. Denn der Wettbewerb ist stärker geworden und es kommen weniger Kunden in unsere Filialen. Die Gründe sind klar: niedrige Preise bei Drogerieartikeln ndet der Kunde heute überall. Wir müssen daher dafür sorgen, dass unsere Kunden sich bei uns wohl fühlen.

Was wir unseren Kunden künftig bieten wollen, ist die vertraute Nähe, die er von uns gewohnt ist. Allerdings mit einem neuen und attraktiven Gesicht: Viel Licht, breitere Gänge und freundliche Farben. Die neuen Schlecker Filialen werden einheitlich aussehen und zum Verweilen einladen. Abhängig vom jeweiligen Standort wird es zwei Typen von Märkten geben: „Ihr Platz“-Märkte decken das Premiumsegment ab, in dem Beratung eine zentrale Rolle spielt. Die Schlecker-Märkte bieten weiterhin die Grundversorgung in der Fläche. Wir werden die Schlecker-Märkte allerdings künftig nach einem klar wieder erkennbaren System betreiben. Es ist in einheitlichen Modulen angelegt. Damit scha¬ en wir es, unsere kleineren Filialen zwischen 100 und 200 Quadratmetern auszustatten. Und gleichzeitig bauen wir damit auch unsere größeren Filialen mit 500 oder mehr Quadratmetern auf. Schlecker-Märkte werden künftig schon auf den ersten Blick von außen deutlich einladender wirken. Das neue Konzept erarbeiten wir momentan gemeinsam mit einem erfahrenen Ladenbauer. Erste Skizzen der neuen Filialen zeigen wir in kommenden Ausgaben der „Schlecker Informiert“. Im Jahr 2011 wird es schrittweise in allen Filialen eingeführt werden. Parallel prüfen wir aktuell auch die gesamte Standortstruktur. Wie schon in der Vergangenheit werden wir Standorte dort schließen, an denen uns keine wirtschaftliche Perspektive möglich erscheint. Parallel werden wir weiter neue Standorte mit dem neuen Filialkonzept eröffnen. Indem wir das Filialgeschäft mit der Möglichkeit verknüpfen, auch stärker über das Internet bei uns einzukaufen, haben wir gegenüber unseren Wettbewerbern einen klaren Vorteil. Denn unsere Kunden können dann im Internet bestellen und die Ware auch direkt in einer unserer nächsten Filiale abholen. Hinter diesem Konzept und auch dem „Fit for Future“-Programm steht die gesamte Familie Schlecker. Denn das Programm ist von Christa und Anton Schlecker gemeinsam mit Ihren Kindern Meike und Lars erarbeitet und abgestimmt worden.

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Ergänzungen bitte an info@stellensuche-berlin.de



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